作者
职业规划师Vin原创
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我是计算机毕业的，头10年在一家软件公司做程序开发；
后来和朋友一起出来开创软件开发公司，打磨好6套产品线后于转做销售业务，这是我的第一次转型。
四年后，有位服装行业的朋友邀请我和我爱人共同创业（这位朋友也是我俩的介绍人）此时原来的创业公司正由于资金回款周期长，面临着业务经济压力，于是我们转行进入现在公司，这是我的第二次转型。
这家公司是做服装品牌招商加盟的，刚加入的时候，一家店铺都没有，经过三年时间的打磨，目前公司已上新四板，省级分公司22个，有市级分公司16个。
我爱人负责财务，而我在整个公司里负责市场推广。
我负责的事情很杂，小到公司修理电脑，制作文职类表格，大到与市公司商谈解约事宜.同时还包含终端店铺活动策划与实施，市场业务开发等。
虽然我们占股不多，创业的第一年我俩基本也没拿过一分工资，但想想未来，还是咬牙坚持下来了。
但这样的坚持并没有让我们的生活越变越好。
加入这家公司后，发现并没有成就感，分红机制也并不明确。时间被很多琐碎的事情缠身，每天忙到深夜，我的身体也亮起红灯，直肠炎、脊椎变形、胆囊息肉接踵而来，加上情绪也很是压抑。
另外，对于孩子我们是愧疚的，几乎顾不上她的成长。
去年孩子生了场大病，我抱医院时，陷入深思，我知道再这样下去，对孩子的身心灵发展也极为不利。
这几年的状态甚至也影响了我们夫妻之间的感情，我们之间更多的交谈仿佛都围绕着这家在根本意义上并不属于我们的公司。
我其实很迷惑，也很憋屈，总感觉没有决策权、没有归属感，更像是被布局的一颗棋子。
考虑此种种情况，希望进行人生的第三次职业转型。
—2—
莫皓轩，今年37岁，以上是他这些年职业经历的自述。
他的案例比较复杂，除了在这份合伙事业中并没有给他带来价值感、成就感以外，还夹杂着和爱人一起加入这家创业公司，另外Vin了解到俩人股权结构和分红机制都很模糊，我相信皓轩迟迟没有离开也因为这些扯不清的羁绊。
来找我时，皓轩说自己虽然综合能力比较强，但自己的年经已大，这几年经济一直在下行期，想转型做其他行业，又不知何去何从。
如何成功实现人生的第三次转型升级？接下来该怎么办？
翻开他过往的资料来看，Vin看到这是一个从小到大能力都非常强的男人。
在大学，皓轩属于学校风云人物，曾担任班长、心理协会外联部部长、以及各种社团协会会长。
兴趣爱好和能力更是广泛，能组织，能主持，擅长谈判公关，平时也爱唱歌、写书法。毕业后，10年软件开发，7年创业经历也深得团队认可。
为什么他还是认为自己方向迷茫呢？
“皓轩，这么多年的职场经历，你觉得你的核心优势在哪里？”
“我对于能够去组织事情或者帮助团队解决问题很感兴趣，做起来也很有成就感，是一个能踏实做实事的人。
身边的人也觉得我人品正直，也很有能力，愿意跟随我去做一番事业，但我总感觉自己技能太多，每一项都不够突出。“皓轩说道。
“那接下来，如果我们不考虑其他是否可行的因素，你最想做的又是什么呢？”我接着问他。
“我个人擅长把一件事情讲明白，我想从事教育培训类工作，能给所有有迷惑的人们指点迷津，协助他们脱离困境。但我也知道自己会面临从零开始的挑战。”皓轩坚定地说道。
他的这个答案还挺让我觉得意外的，于是带着他的问题，我们进入到咨询的核心环节。
在MBTI中，皓轩的外倾向占到了86%，这就说明他在工作和生活中会比较享受跟外界的互动，跟团队小伙伴们在一起，跟人去打交道、去影响人。
在咨询中我也了解到，如果去给别人讲一个方案，或者去辅导别人去做事情，为了一个共同的目标去冲刺，皓轩会非常享受。
另外，他做事情相对来说比较
